記者6月14日從湖南省人社廳職業(yè)技能鑒定中心獲悉，該中心印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范職業(yè)技能等級認定有關(guān)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，從機構(gòu)備案、評價行為、機構(gòu)管理、監(jiān)督管理四大方面出臺20條規(guī)范措施。

在規(guī)范機構(gòu)備案方面，《通知》要求各級職業(yè)技能鑒定(技能人才評價指導(dǎo))中心按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、嚴(yán)格條件、擇優(yōu)遴選、動態(tài)調(diào)整的原則備案評價機構(gòu)。其中，新增備案機構(gòu)、增加認定職業(yè)(工種)、提高認定等級，優(yōu)先選擇已實現(xiàn)智能化考試的機構(gòu)。各級鑒定中心應(yīng)指導(dǎo)具備申報條件的機構(gòu)，按要求通過省職業(yè)技能等級認定監(jiān)管系統(tǒng)(http://hn.company.jianguan.online/login)，真實完整提交備案材料，實現(xiàn)備案網(wǎng)上申報。通過網(wǎng)上申報備案的，可不再提供書面材料，真正實現(xiàn)便民服務(wù)。

在規(guī)范評價行為方面，《通知》要求報備考務(wù)計劃。已備案的評價機構(gòu)須統(tǒng)籌規(guī)劃認定工作，制定本機構(gòu)年度職業(yè)技能等級認定工作計劃，明確職業(yè)(工種)、評價等級、參評人員、評價時間地點、收費標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)系人電話等，開展認定工作應(yīng)提前7個工作日將具體認定的批次計劃報屬地鑒定中心備案。

《通知》對參評人員的資格審核、收費標(biāo)準(zhǔn)等作了明確要求，強調(diào)堅決杜絕不評價或評價走過場直接發(fā)證的行為，確保評價質(zhì)量。

在規(guī)范機構(gòu)管理方面，《通知》除對評價機構(gòu)制度、人員、安全、檔案管理進行明確外，還要求強化管理服務(wù)，省鑒定中心將建立完善的省級職業(yè)技能等級認定題庫，各級鑒定中心要做好職業(yè)技能等級認定管理人員、考評人員、督導(dǎo)人員和專家隊伍建設(shè)規(guī)劃，積極主動開展政策宣傳，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。

在規(guī)范監(jiān)督管理方面，《通知》從健全監(jiān)管體系、深化督導(dǎo)檢查、動態(tài)調(diào)整機構(gòu)、規(guī)范廣告宣傳、嚴(yán)肅工作紀(jì)律等方面進行了明確。設(shè)立監(jiān)督舉報電話，加大社會監(jiān)督力度。建立退出機制，對評價行為不規(guī)范、評價質(zhì)量不高、社會反響不好的評價機構(gòu)實行動態(tài)調(diào)整。要求評價機構(gòu)不得利用廣告或其他方法，進行評價“包過”“保過”“包獲證”等虛假宣傳。

目前，湖南共備案各類職業(yè)技能等級評價機構(gòu)329家，開展評價20萬人次，獲證16.6萬人次，以市場為導(dǎo)向的技能人才評價制度基本形成，為培養(yǎng)打造“技能湘軍”提供有力支撐。

關(guān)鍵詞： 職業(yè)技能等級認定 湖南省人社廳職 職級認定 職業(yè)技能鑒定