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目前全國許多地區(qū)開啟了高溫模式，據(jù)社保網(wǎng)小編了解，用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)且不能采取有效方法進行降溫的，需向勞動者發(fā)放高溫津貼，那么2023年河北省的高溫補貼發(fā)放標準是怎樣的呢?接下來跟社保網(wǎng)小編一起了解一下。

高溫補貼發(fā)放標準2023河北省

河北省公布夏季高溫津貼試行標準，用工場所在河北省區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位從2015年開始向勞動者(包括非全日制用工)發(fā)放夏季高溫津貼。勞務(wù)派遣工的高溫補貼，由用工單位執(zhí)行。

河北省有關(guān)法規(guī)提出，結(jié)合河北省情況制定了夏季高溫津貼試行標準。

根據(jù)河北省南北跨度長，氣溫差別大等實際情況，夏季高溫津貼實行差別時長。其中，冬季取暖期標準不超過4個月(含4個月)的市、區(qū)、縣(市)，每年從5月21日至8月31日執(zhí)行;冬季取暖期標準超過4個月(不含4個月)的市、區(qū)、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執(zhí)行。

津貼標準為：夏季高溫津貼標準以作業(yè)環(huán)境為依據(jù)并以實際出勤作業(yè)時間確定。從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時(含加班加點)1.5元。沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者每人每小時1元。

標準提出，工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外者，視同室外作業(yè)。經(jīng)人社有關(guān)部門批準實行不定時工作制的勞動者每天工作時間按8小時計算。

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