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記者17日在“物通四海流潤萬家”寧夏物流節(jié)總結會上獲悉，2022年，寧夏實現(xiàn)社會物流總額10230億元，首次突破萬億元大關；實現(xiàn)貨運量4.86億噸，同比增長3.6%。社會物流總費用與GDP的比率下降至16.6%，達到歷史最好水平。

寧夏第十三次黨代會上，圍繞實施產(chǎn)業(yè)振興戰(zhàn)略，提出將現(xiàn)代物流作為寧夏“六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展，并成立了寧夏現(xiàn)代物流業(yè)高質量發(fā)展包抓機制專班，形成齊抓共管、聯(lián)動協(xié)調的工作格局，計劃培養(yǎng)和造就一大批現(xiàn)代物流高素質技能人才，加快實現(xiàn)物流行業(yè)現(xiàn)代化、標準化、信息化、智能化，提高寧夏物流企業(yè)競爭力，走出一條獨具特色的新型現(xiàn)代物流發(fā)展之路。

2022年6月，由寧夏商務廳、財政廳主辦的“物通四海流潤萬家”首屆寧夏物流節(jié)召開，圍繞現(xiàn)代物流業(yè)“提質降本增效”的目標，為期8個月的物流節(jié)舉辦了8大分項活動，包括寧夏物流發(fā)展成果和設施設備展、“暢行源動力”城市配送體系優(yōu)化對接洽談會、“田野通達夢”寧夏農村寄遞物流體系建設現(xiàn)場會等活動，推進培育建設成一家標準化物流器具循環(huán)共用示范中心，倡導成立了一個城鄉(xiāng)共同配送聯(lián)盟，引導簽署了一份寧夏農村寄遞物流體系合作共建備忘錄，同時，還引入推廣了一批可執(zhí)行、可復制、可借鑒的供應鏈創(chuàng)新與應用案例。

同時，寧夏商務廳、人社廳、總工會共同舉辦了“自治區(qū)首屆物流行業(yè)技能大賽”，并開展“物流新力量”技能人才培訓行動。培訓圍繞叉車駕駛員、倉庫管理員、倉儲安全員等物流行業(yè)的一線崗位，通過課程培訓、實操練習、資格考試，使來自30家物流企業(yè)、2所職業(yè)技能學校的100余名學員均達到了持證上崗的標準，為寧夏物流企業(yè)培養(yǎng)一批叉車駕駛、倉儲管理、安全管理方面的專業(yè)技能人才。

截至2022年，寧夏22個縣(市、區(qū))中21個建立了縣域物流配送中心，覆蓋率95.5%；193個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設立了寄遞物流服務站點，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點全覆蓋；設立村級寄遞物流綜合服務網(wǎng)點1260個，對1922個行政村實現(xiàn)了寄遞物流服務覆蓋，覆蓋率86.7%?！翱h縣有中心、鄉(xiāng)鄉(xiāng)有站點、村村有服務”的縣鄉(xiāng)村三級寄遞物流體系空間布局已初步形成。

物流節(jié)總結會現(xiàn)場，寧夏還發(fā)布了2023年寧夏物流人才培養(yǎng)計劃。寧夏商務廳將從企業(yè)實際用人需求出發(fā)，以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點，以強化職業(yè)實操技能為目標，持續(xù)開展物流職業(yè)人才技能培訓。

據(jù)悉，寧夏商務廳將組織寧夏各地物流企業(yè)員工和區(qū)內高職院校物流專業(yè)在校生，開展叉車、正面吊駕駛員培訓，并為通過考核的參訓人員發(fā)放駕駛作業(yè)上崗證，在提升物流作業(yè)機械化、標準化的同時，減少因無證駕駛帶來的安全風險。寧夏商務廳將組織開展倉儲管理崗位人員培訓，并為通過系統(tǒng)專業(yè)考試的學員頒發(fā)倉儲管理員職業(yè)資質證書，以從業(yè)人員技能水平的提升，帶動倉儲管理作業(yè)整體水平的提升。同時，將開展大型貨車駕駛證升級計劃，對有意愿將C1駕駛證升級為B2級，或將B2駕駛證升級為A2級的駕駛員，給予駕照升級費用補貼的支持，以鼓勵更多的資深駕駛員加入到重型牽引車和大型貨車駕駛行列，進而提升我區(qū)公路干線運輸?shù)膶嵙瓦\力。

針對物流企業(yè)中高層管理人員，寧夏商務廳將開展物流管理理論知識培訓，引導帶動企業(yè)增強對新的物流管理理念和物流新業(yè)態(tài)的認知、理解和接受，并為通過考試的學員頒發(fā)相應等級的物流職業(yè)能力等級證書。

此外，寧夏商務廳將聯(lián)合郵政管理局，對30名快遞員開展包裝、運輸、分揀、配送等專業(yè)技能培訓，并為通過考核的學員頒發(fā)快遞員職業(yè)資格證書，以帶動快遞行業(yè)從業(yè)人員素質水平提升。

關鍵詞： 寧夏商務廳 物流行業(yè) 物流體系 從業(yè)人員