【資料圖】

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 記者 鄭雪 北京報(bào)道

作為基礎(chǔ)生產(chǎn)要素的數(shù)據(jù)，在當(dāng)前新一輪技術(shù)革命和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著更加重要的作用。數(shù)據(jù)作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵要素，其所具有的規(guī)模報(bào)酬遞增特點(diǎn)，將對(duì)其他生產(chǎn)要素產(chǎn)生倍增作用。多元數(shù)據(jù)具有互補(bǔ)性，數(shù)據(jù)價(jià)值隨著其規(guī)模增加呈現(xiàn)指數(shù)級(jí)別的增長(zhǎng)。誰(shuí)掌握著數(shù)據(jù)，誰(shuí)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也會(huì)更加明顯。

宏觀政策層面，對(duì)于數(shù)據(jù)也愈發(fā)關(guān)注。2019年，數(shù)據(jù)增列為新的生產(chǎn)要素，和土地、勞動(dòng)力等一樣，數(shù)據(jù)按貢獻(xiàn)參與分配。2020年10月，推進(jìn)數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化改革提上日程，提出要加快培育數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源整合和安全保護(hù)。2022年12月，《關(guān)于構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見(jiàn)》（“數(shù)據(jù)二十條”）正式出臺(tái)，堅(jiān)持促進(jìn)數(shù)據(jù)合規(guī)高效流通使用、賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)這一主線，從數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)、流通交易、收益分配、安全治理等方面提出關(guān)鍵性指導(dǎo)，是首部從生產(chǎn)要素高度部署數(shù)據(jù)要素價(jià)值釋放的國(guó)家級(jí)專(zhuān)項(xiàng)政策文件。

數(shù)據(jù)安全保障方面，隨著《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《數(shù)據(jù)安全法》、《個(gè)人信息保護(hù)法》、《關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保護(hù)條例》等的出臺(tái)，明確了數(shù)據(jù)安全的基本要求、保障措施等，數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)利用有了安全保障。

仍然需要關(guān)注的是，當(dāng)前我國(guó)數(shù)據(jù)要素供給側(cè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，存在理論困境、能力困境、話語(yǔ)困境，數(shù)據(jù)要素發(fā)展不平衡、不充分、不協(xié)調(diào)。數(shù)據(jù)要素發(fā)揮價(jià)值的過(guò)程中，仍有許多問(wèn)題等待回應(yīng)和解決。如何設(shè)置合理的數(shù)據(jù)確權(quán)模式？數(shù)據(jù)要素參與交易和流通過(guò)程中，如何解決信任缺失問(wèn)題？數(shù)據(jù)作為無(wú)形資產(chǎn)如何明確價(jià)值？

在新一輪信息技術(shù)革命快速發(fā)展的背景之下，對(duì)于上述數(shù)據(jù)要素相關(guān)問(wèn)題的回應(yīng)離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，而專(zhuān)業(yè)人才需要懂?dāng)?shù)據(jù)、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)。

據(jù)了解，近日，清華大學(xué)公共管理學(xué)院發(fā)起“數(shù)據(jù)要素卓越人才高級(jí)研修班”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研修班”） 并于近期啟動(dòng)招生。研修班力求從政策解讀、數(shù)據(jù)安全合規(guī)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、數(shù)實(shí)融合、技術(shù)創(chuàng)新、政產(chǎn)學(xué)研交流等多個(gè)維度打造課程體系，深度賦能數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域先行者、趕超者，推動(dòng)數(shù)據(jù)要素高質(zhì)量發(fā)展。

研修班面向從事數(shù)據(jù)生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)和服務(wù)管理的企事業(yè)單位高級(jí)管理人員，以及其他希望從事數(shù)據(jù)要素化工作的人員，幫助其搭建新形勢(shì)下關(guān)于數(shù)字化發(fā)展的理論實(shí)踐框架及數(shù)據(jù)合規(guī)治理體系，提升數(shù)據(jù)治理與業(yè)務(wù)發(fā)展能力。通過(guò)凝聚共識(shí)、人才培養(yǎng)，以更好助力數(shù)字要素價(jià)值發(fā)揮以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：