近年來，北京市醫(yī)務社工呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。市衛(wèi)健委8月28日介紹，截至目前，全市共有開展醫(yī)務社會工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構101家。其中，三級醫(yī)療機構54家，較2019年增長184%；全市共有醫(yī)務社會工作者306人，其中三級醫(yī)療機構194人，較2019年增長131%。

遴選25項醫(yī)務社工示范項目

(資料圖片)

市衛(wèi)健委副主任、新聞發(fā)言人葉小敏介紹，為持續(xù)改善醫(yī)療服務，探索醫(yī)務社工發(fā)展模式，今年，市衛(wèi)健委遴選培育了25項醫(yī)務社工示范項目，立足患者及家屬需求，結合臨床路徑、嵌入管理流程，利用社會工作個案、小組等專業(yè)方法，為有需求的患者及家屬提供心理疏導、困難救助、社會支持等人文服務。

這些項目在醫(yī)院病房、急診、門診等不同場域，覆蓋傳染病、兒童血液病、唇腭裂、產(chǎn)科、認知障礙、青少年情緒障礙等不同病種，融入康復管理、慢性病管理、安寧療護、多學科診療團隊，改善了患者就醫(yī)體驗，讓醫(yī)學更有溫度。截至目前，個案服務4000余人次，小組服務5700余人次，社區(qū)服務37000余人次。

構建協(xié)同推進的發(fā)展體系

市衛(wèi)健委按照“點”“面”結合、以“點”帶“面”、精心培育、逐步鋪開的發(fā)展路徑，構建各級醫(yī)療衛(wèi)生機構協(xié)同推進，公共衛(wèi)生單位積極探索的醫(yī)務社工發(fā)展體系。

在前期試點基礎上，2022年開始，逐步在全市醫(yī)療衛(wèi)生機構推進醫(yī)務社會工作。截至目前，開展醫(yī)務社工服務的綜合醫(yī)院33家、專科醫(yī)院27家、中醫(yī)醫(yī)院7家、基層衛(wèi)生服務機構33家、公共衛(wèi)生機構1家。

針對醫(yī)務社工發(fā)展基礎相對薄弱的社區(qū)衛(wèi)生服務機構，加大扶持力度，開展課題研究，推動建立社區(qū)社工與醫(yī)務社工對接機制，探索醫(yī)務社工在基層落地的實現(xiàn)路徑。

圍繞衛(wèi)生健康發(fā)展需要，本市堅持問題導向，推動醫(yī)務社會工作與改善醫(yī)療服務、家庭醫(yī)生簽約、慢病管理、醫(yī)養(yǎng)結合、健康促進等工作統(tǒng)籌推進、融合發(fā)展。

打造復合型醫(yī)務社工人才隊伍

醫(yī)務社工主要有招聘、轉崗、購買服務等三種來源方式，根據(jù)崗位勝任力需求，按照線上與線下結合、理論與實務融合、督導和培訓并行的思路，打造一批適合衛(wèi)生健康需求的復合型醫(yī)務社工人才。

對于新入職及轉崗的醫(yī)務社工，開展通識培訓，錄制精品課程，提升基本業(yè)務素養(yǎng)；對于具有一定實務經(jīng)驗的醫(yī)務社工，以示范項目和駐點項目為載體，組織團體督導、工作坊等系列培訓，通過理論學習與現(xiàn)場觀摩相結合的方式，持續(xù)提升崗位勝任力；對于具有豐富實務經(jīng)驗的醫(yī)務社工，開展首批督導遴選培訓，開展陪伴式督導實踐鍛煉，建立專業(yè)化、本土化醫(yī)務社工督導隊伍。本市強化科研能力，培養(yǎng)科研思維，鼓勵實務研究，以督帶學、以研促學，培養(yǎng)一批高層次醫(yī)務社會工作人才隊伍。

下一步，市衛(wèi)健委將圍繞衛(wèi)生健康重點任務，從推進衛(wèi)生健康治理體系治理能力高度，創(chuàng)新發(fā)展思路、健全發(fā)展機制、開拓發(fā)展局面，全力推進北京醫(yī)務社會工作，助力首都衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展。

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