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(劉剛 廖嬋)近年來,樂山市井研縣緊扣以產(chǎn)聚才、以才興業(yè)的發(fā)展思路,堅持以“嘉才”行動為統(tǒng)攬,圍繞紡織行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關需求,著力打造“聚才磁力場”。
堅持高位引才。出臺《井研縣人才專項經(jīng)費管理使用辦法》和《井研縣高層次人才獎勵辦法》,投資500萬元建成市級紡織專家工作站;主動承接成渝地區(qū)紡織產(chǎn)業(yè)轉移,縣委相關負責人帶隊引進上下游配套技術和優(yōu)質(zhì)紡織企業(yè),通過公開招聘,吸引相關專業(yè)重點大學畢業(yè)生來井研發(fā)展。
搭建育才平臺。深化“校縣合作”,與四川大學共同搭建特種面料產(chǎn)學研平臺,赴清華大學深圳學院舉辦企業(yè)人才遞進培訓班;成立井研紡織業(yè)協(xié)會,依托井研經(jīng)濟開發(fā)區(qū)形成紡紗、印染、成裝產(chǎn)業(yè)鏈,形成“擴大用工需求+強化技能培訓+參加技能競賽”的培育模式;培育本土科研類人才、紡織企業(yè)經(jīng)營管理人才,新增用工崗位,推選優(yōu)秀技能人才參加國家及省市技能比賽。
優(yōu)化重才環(huán)境。實行縣領導聯(lián)系服務企業(yè)人才機制,聘用在外招商組成員擔任人才“一對一”聯(lián)絡員;組建企業(yè)黨建、實用技術、應急救險、疾病預防、心理健康等專家團,將黨的引領放在首位;落實優(yōu)秀人才醫(yī)療和子女就學優(yōu)惠政策,解決人才住房問題,打造行政審批“綠色通道”,提供“全方位、一站式”高品質(zhì)服務;廣泛開展優(yōu)秀企業(yè)家評選表彰和慰問活動,讓行業(yè)人才“進的來、留得住”。(完)
關鍵詞:
質(zhì)檢
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