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近日，2023“逐夢起航 才薈丹徒”湖南地區(qū)高校對接活動在湘舉辦，丹徒區(qū)人社局黨組書記、局長周鋒率隊赴湖南工業(yè)大學、湘潭大學開展校地合作交流，通過座談交流、企業(yè)宣講、招聘雙選等形式，進一步深化校地合作，為企業(yè)發(fā)展提供人才智力支撐，為高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)提供有效崗位保障。

區(qū)人社局一行先后拜訪了湖南工業(yè)大學、湘潭大學機械工程與力學學院，與學校、學院領導開展深入座談交流，雙方就校地互訪、人才培養(yǎng)、產學研合作等方面進行深入探討，對建立長遠戰(zhàn)略合作關系達成共識。

座談會上，兩校領導對區(qū)人社局一行的到訪表示熱烈歡迎，分別就城市概況，學校、學院師資力量、學科建設、科研團隊、學生就業(yè)等方面情況進行了介紹，校方對校地交流合作模式給予充分肯定，期待能與地方開展更廣泛、更緊密的戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)學校人才輸出和企業(yè)人才輸入的“無縫對接”。

區(qū)人社局局長周鋒向校方領導宣介了丹徒特色產業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)、人才政策等情況，他表示，丹徒與株洲、湘潭兩地在人文歷史、教育氛圍等方面存在很多共通點，丹徒的產業(yè)布局和人才需求與兩所高校的學科、專業(yè)設置也高度契合，此次赴湘開展洽談合作，既是一次“試水之旅”，也是一次“傳播之旅”，目的是讓湖南地區(qū)高校和學子有機會認識丹徒、了解丹徒、走向丹徒。座談會上，周鋒為丹徒籍學生授予“歸雁”引才使者聘書，希望她積極宣傳丹徒，畢業(yè)后能帶著知識帶著同學回丹徒發(fā)展。丹徒一向重視人才、渴求人才，在引才政策上也是毫不吝嗇、干貨滿滿，未來希望可以與學校聯(lián)手將這條人才培養(yǎng)、輸送鏈建立起來。周鋒還表示，對于未來從兩所學校引入的人才，丹徒人社部門也會給予特別服務、特別關注，確保讓他們學有所用、用其所長，來的放心、留的安心。

此次遴選江蘇恒順集團有限公司、鎮(zhèn)江中福馬機械有限公司兩家丹徒國有企業(yè)、提供51個崗位需求，走進湖南工業(yè)大學和湘潭大學兩所高校開展校園宣講和招聘雙選活動。兩家企業(yè)通過“湖南工業(yè)大學2023屆畢業(yè)生國有企業(yè)專場雙選會”以及兩場校園宣講會，收取大學生簡歷80份，達成就業(yè)意向30人?；顒蝇F(xiàn)場，區(qū)人社局工作人員向前來求職應聘的廣大畢業(yè)生發(fā)放了政策宣傳手冊，面對面推介丹徒人才政策，對各應聘學生提出的人才政策問題也進行了詳細解答。

今年以來，區(qū)人社局組織開展駐鎮(zhèn)及省內外高校校園招聘活動18場，118家企業(yè)提供崗位需求2170個，收取簡歷1270份，達成就業(yè)意向200余人；為50位企業(yè)家集中開展人才政策宣講，撥付高校畢業(yè)生生活、租房補貼101.1萬元，覆蓋538人次；深入推進青年就業(yè)見習工作，從全區(qū)83家見習基地開發(fā)見習崗位1178個，組織134名高校畢業(yè)生及失業(yè)青年參與見習。

校地合作是校地共贏發(fā)展的重要形式，此次赴湘對接洽談是第一站，接下來，區(qū)人社局將持續(xù)開展與省內外高校的多頻次精準對接活動，通過與高校深層次、多角度的溝通交流，不斷探索校地合作新領域、新模式、新途徑，打造共建共享、優(yōu)勢互補、互利共贏的合作共同體，不斷集聚各方人才，為支撐和服務丹徒經濟發(fā)展作出更大貢獻?。ㄍㄓ崋T王倩）

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