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3月11日早晨6點30分，鎮(zhèn)江創(chuàng)業(yè)大學迎來一批西裝革履格外精神的考生。根據江蘇省2023年度公務員考錄工作總體部署，鎮(zhèn)江2023年度公務員考錄面試于3月11日和12日兩天進行。

經過筆試選拔、體能測評、資格復審等考錄環(huán)節(jié)，今年參加我市公務員面試的考生共1677人，其中：全市各級機關、參照公務員法管理單位和駐鎮(zhèn)省以下垂管機構面向社會公開招考入圍面試考生1531名(含7名機要考生)；大學畢業(yè)生選調生103名；中央司法警官學院和省司法警官高等職業(yè)學校2023屆普通高校畢業(yè)生考錄公務員（人民警察）參加面試的考生43名。

記者在現場看到，有的考生比較淡定從容，看到記者拍照，還對著鏡頭微笑著比畫出勝利的手勢；有的考生則有些緊張，在候考室一直埋頭看書，做最后的準備。一位來自泰州的考生，一個月前因意外骨折，拄著拐杖來到考場，工作人員特意陪伴他坐電梯進入候考區(qū)。他告訴記者，進入面試很不容易，怎么樣都不能放棄這樣的機會，“就算骨折了，也要好好表現”。

面試是公務員考錄工作的重要環(huán)節(jié)，一直備受社會關注。我市組織、人社部門一直以來高度重視面試工作的組織實施，嚴格按照省委組織部和省人社廳的統(tǒng)一部署，執(zhí)行面試考務要求，規(guī)范面試操作程序，加強形勢研判，突出問題導向，多方位精準施策，從考前準備、考中實施、考后管理三個方面采取多項措施，全面保障面試工作，確保面試的“公平公正、科學規(guī)范、安全高效”。

入圍面試考生分兩天參加面試，其中3月11日設30個面試組，3月12日設29個面試組，每組均設置7名考官，面試30名左右考生。面試采用結構化面試的形式，A、B、C三類職位分別單獨命題，兩天分別使用不同題本。評分均采用電腦評分系統(tǒng)，考官通過手持小平板電腦分要素評分，評分結果同時傳入電腦終端。所有考生面試結束后進入統(tǒng)一劃定的候分區(qū)等候，計分人員計算好分數交由監(jiān)督員核驗、主考官確認后，形成面試正式成績通知單交由考生領取。

考試結束后，考生普遍反映，今年的面試題目難度一般，但是出題方式有所變化?！拔矣∠蟊容^深刻的是情景模擬題，雖然不是新題目，但給的點太少，不是很好回答?！币晃豢忌f。另一位考生表示，他的面試形式比較新穎，是結構化小組面試，要求考生之間互相點評，“不過大家都是同齡人，交流還是比較順暢的”。（丁路遙 張睿 古瑾）

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