【資料圖】

(本網記者 程曦) 8月29日，記者從貴陽高新區(qū)獲悉，貴陽高新區(qū)于日前下發(fā)《貴陽國家高新區(qū)關于依托人才池組建重點專家人才庫的工作方案的通知》。根據《通知》，該區(qū)將依托重點產業(yè)鏈人才池，擇優(yōu)遴選一批專家組建貴陽高新區(qū)重點專家人才庫，助力區(qū)域產業(yè)和經濟高質量發(fā)展，為“強省會”行動提供堅實智力保障。

位于貴陽高新區(qū)的貴陽國際人才城

據悉，圍繞“兩主一特”產業(yè)方向和園區(qū)發(fā)展需求，根據服務方式、服務周期的不同，貴陽高新區(qū)重點專家人才庫將由首席專家、發(fā)展顧問、假日工程師組成。

其中，首席專家指《貴陽貴安人才分類認定目錄》A至C類條件或在行業(yè)領域有知名度、影響力或貢獻度，符合重點產業(yè)發(fā)展需求的領軍人才，主要負責帶領團隊指導參與專項工作推進、相關規(guī)劃或政策制定；對經濟、產業(yè)、科技等提出具有前瞻性和戰(zhàn)略性建議、對策；應邀開展調查研究、專題研討、專題講座、決策咨詢，出席重大活動等。

發(fā)展顧問指《貴陽貴安人才分類認定目錄》A至D類條件或在行業(yè)領域有知名度、影響力或貢獻度，符合重點產業(yè)發(fā)展需求的重點人才，主要負責對重大項目、重大科技攻關項目、重大成果轉化產業(yè)化項目進行指導和建設等；帶領團隊完成科技研發(fā)、課題研究、發(fā)展規(guī)劃等共建項目；為貴陽高新區(qū)招商引資和招才引智牽線搭橋；應邀開展技術培訓、指導和咨詢；協調各方資源，及時對接服務單位需要解決的困難和問題。

假日工程師指《貴陽貴安人才分類認定目錄》A至F類條件或在行業(yè)領域有知名度、影響力或貢獻度，符合重點產業(yè)發(fā)展需求，且能夠利用業(yè)余時間參與相關活動的專業(yè)人才，主要負責發(fā)揮專業(yè)知識、技術優(yōu)勢，參與政府部門組織的科技活動等，開展咨詢建議、主題講座等。

據了解，重點專家人才庫組建完成后，貴陽高新區(qū)將按照“政府引導、市場調節(jié)、動態(tài)管理”的運作方式，在不改變人事、檔案、社保等關系的前提下，采取聘用、柔性引進、購買服務、意愿參與等多種方式，與庫內專家人才開展合作和服務。

“目前，貴陽高新區(qū)重點專家人才庫首批已有35名專家入庫?！辟F陽高新區(qū)組織人事部工作人員陳繼告訴記者，貴陽高新區(qū)重點專家人才庫除服務轄區(qū)各類單位外，還將逐步向區(qū)外推廣，通過構建“柔性服務、有效流動、滿足需求、發(fā)揮效能”的新格局，促進“資源聯享、人才聯育、陣地聯用、活動聯辦”的良性循環(huán)，形成區(qū)域智力服務新品牌。

據介紹，接下來該區(qū)將結合各大活動計劃、用人單位需求等，邀請庫內專家不定期開展技術問診、項目對接，通過產業(yè)調查研究、專題研討等積極為全區(qū)經濟建設、產業(yè)發(fā)展、招商引資提供決策咨詢服務，對重點學科建設、重點產業(yè)發(fā)展、重點工程項目的立項、論證、評估和實施進行指導。

同時，該區(qū)還將指導和培養(yǎng)轄區(qū)優(yōu)秀青年人才，為各大企業(yè)院所單位提供發(fā)展建議、技術咨詢、資源嫁接、專題培訓等服務。

關鍵詞：