潮新聞客戶端 通訊員 黃亦冰 安娜 記者 陳素萍

日前，杭州醫(yī)學(xué)院2023年“博愛獎(jiǎng)”評(píng)選網(wǎng)絡(luò)投票剛剛結(jié)束，最終將有不超過18人分獲“博愛獎(jiǎng)”和“博愛教育新秀獎(jiǎng)”這兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。

(資料圖片僅供參考)

這個(gè)評(píng)選是由杭州醫(yī)學(xué)院教育基金會(huì)開展的，旨在通過表彰功底扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、勤奮努力、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀教職員工，樹立愛崗敬業(yè)標(biāo)兵，激發(fā)學(xué)校一線教職員工的工作熱情。“在全校形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、潛心育人的工作氛圍。”基金會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

“教師就是學(xué)生道德修養(yǎng)的鏡子，師德師風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)，也影響著其未來走上工作崗位后的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?！焙坚t(yī)黨委書記徐潤龍對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)有這樣的戰(zhàn)略認(rèn)知。近年來，杭州醫(yī)學(xué)院始終將師德作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，通過制度建設(shè)、主體責(zé)任、學(xué)習(xí)教育、警示與選樹、師德機(jī)制成果“五個(gè)注重”，扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)問題整治，“促使全體教職工知敬畏、存戒懼、守底線，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺維護(hù)教師職業(yè)形象，提振師道尊嚴(yán)。”

今年《全省教育系統(tǒng)師德師風(fēng)問題整治工作實(shí)施方案》下發(fā)后，杭醫(yī)即制定出臺(tái)了結(jié)合本校實(shí)際的實(shí)施方案及專項(xiàng)監(jiān)督工作方案，并成立了校院兩級(jí)整治工作組。

杭醫(yī)的整治工作包括學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析研判、警示教育、榜樣引領(lǐng)、專項(xiàng)總結(jié)等5大模塊27項(xiàng)舉措。學(xué)校與職能部門、二級(jí)學(xué)院（部、室、中心），各二級(jí)單位與教研室、實(shí)踐中心，都簽訂了《師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，教師個(gè)人簽訂了承諾書，各二級(jí)單位梳理了師德師風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)清單和防范措施。

學(xué)校還設(shè)立了師德師風(fēng)問題舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱和信箱，接受高校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)多方監(jiān)督。

主題教育以來，杭醫(yī)開展了一次師德師風(fēng)問題查擺。全校1023位教職工對(duì)照7個(gè)方面的35個(gè)問題逐一進(jìn)行自查。

各二級(jí)黨組織、部門對(duì)照整治重點(diǎn)問題清單，通過走訪、調(diào)研、座談等方式，對(duì)師德問題進(jìn)行全面摸排，并對(duì)師德師風(fēng)案例深刻剖析，追根溯源，防范未然。

學(xué)校師德師風(fēng)問題整治領(lǐng)導(dǎo)小組組織督導(dǎo)組采用重點(diǎn)抽查、實(shí)地核查、交叉檢查等方式，對(duì)各二級(jí)學(xué)院（部、室、中心）、部門重點(diǎn)圍繞師德師風(fēng)問題整治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)、自查自糾工作開展情況、師德師風(fēng)先進(jìn)典型宣傳做法等方面，進(jìn)行檢查督導(dǎo)。

“我們會(huì)每季度定期對(duì)教師開展思想狀況研判，及時(shí)掌握師德信息動(dòng)態(tài)，糾正不良傾向和問題，確保教師堅(jiān)持正確政治方向?！焙坚t(yī)公共衛(wèi)生學(xué)院（食品科學(xué)與工程學(xué)院）執(zhí)行院長(zhǎng)沈清表示。

如今，師德教育在杭醫(yī)已呈常態(tài)化。教師人手一份《杭州醫(yī)學(xué)院師德師風(fēng)學(xué)習(xí)手冊(cè)》，除了日常的專題培訓(xùn)以外，今年上半年，學(xué)校還舉行了“政治紀(jì)律專題”“學(xué)術(shù)誠信專題”“教書育人專題”“廉潔從教專題”“研究生導(dǎo)師專題”“工作和生活作風(fēng)專題”等警示教育活動(dòng)，幫助教師劃清教師職業(yè)行為“紅線”。與此同時(shí)，開展了“博愛獎(jiǎng)”“師德標(biāo)兵”“課堂優(yōu)秀教師”“我心中的最美研究生導(dǎo)師”等優(yōu)秀教師選樹活動(dòng)，舉辦了勞模進(jìn)校園系列講座、博愛講堂、“親清師生情”征文比賽等系列活動(dòng)，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。教師的思想政治教育得到強(qiáng)化，責(zé)任感和榮譽(yù)感得到增強(qiáng)?！皩W(xué)校開展師德師風(fēng)建設(shè)，不只是嚴(yán)管嚴(yán)治，也是一種關(guān)心關(guān)愛?！迸R床醫(yī)學(xué)院蘇丹老師如是說。

“杭醫(yī)@您”已經(jīng)成為是杭州醫(yī)學(xué)院的教師工作品牌，包括“杭醫(yī)歡迎您”“杭醫(yī)祝賀您”“杭醫(yī)感謝您”系列活動(dòng)。通過舉辦新教師入職宣誓儀式、老教師榮休儀式、表彰先進(jìn)教師、組織開展優(yōu)秀教師報(bào)告會(huì)等形式，不斷營造尊師重道、恪守師道的校園氛圍。

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