8月18日，平安銀行舉行了2022年半年度業(yè)績發(fā)布會上。記者關注到，對于近日受市場關注的“零售條線遞延獎金調(diào)降40%”的話題，平安銀行行長特別助理蔡新發(fā)在業(yè)績會上回應稱，上半年薪酬調(diào)整是獎金打折，不是降薪，預發(fā)的季度獎金系數(shù)從15%調(diào)到了9%。主要是因為平安銀行每年在年底都會制定下一個年度的績效目標，目標制定以后再在下一年度每個季度考核員工達成的情況，從而決定員工獎金發(fā)放的比例。

“去年底相對是比較樂觀的，所以我們制定了一個相對比較高的業(yè)績達成標準。但實際上今年上半年發(fā)生了很多事情，所以業(yè)績影響是比較大的，跟我們?nèi)ツ昙榷ǖ哪繕擞幸欢ǖ牟罹?，而根?jù)這種差距，我們按照既定的規(guī)則就會對獎金系數(shù)進行一些打折。”蔡新發(fā)稱。

蔡新發(fā)坦言，今年最開始的時候沒有在宏觀判斷上做些調(diào)整，對員工的獎金產(chǎn)生了一些影響，實際上現(xiàn)在對于整個宏觀環(huán)境看得更清楚了，所以從六七月份已經(jīng)對政策和經(jīng)營策略進行了調(diào)整，業(yè)績改善的話，員工下一個季度的獎金不用太擔心。

從具體財務數(shù)據(jù)來看，根據(jù)平安銀行的半年報，6月末平安銀行資產(chǎn)總額51087.76億元，較上年末增長3.8%;上半年該行實現(xiàn)營業(yè)收入920.22億元，同比增長8.7%;實現(xiàn)凈利潤220.88億元，同比增長25.6%。

不良率方面，6月末該行不良貸款率1.02%，與上年末持平;關注貸款占比1.32%，較上年末下降0.10個百分點;撥備覆蓋率290.06%，較上年末上升1.64個百分點;上半年，該行收回不良資產(chǎn)總額266.78億元，同比增長34.8%。

數(shù)據(jù)顯示，截至8月18日，平安銀行股價從年初至今累計跌幅達-24.62%。對于市場關注的銀行股價問題，平安銀行董秘周強回應稱，受諸多因素影響，平安銀行股價處于相對低位，如此多不確定因素集中發(fā)生在上半年還是比較少見，但從管理層的角度來說，無法左右和預測外部環(huán)境，關鍵還是做好自己的事情。首先，要穩(wěn)住基本盤，堅持清晰的轉(zhuǎn)型方向，平安銀行在攻守兩端都保持了優(yōu)于同業(yè)平均的增長;其次，在保住基本盤的基礎上，進一步增加后續(xù)增長動能，買股票就是買未來，買預期，各個板塊利用今年上半年的機會也在不斷練內(nèi)功，打基礎，相信隨著疫情好轉(zhuǎn)、經(jīng)濟企穩(wěn)，在出現(xiàn)行情修復的時候，平安銀行會體現(xiàn)出更強的恢復彈性和增長動力。

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