第三次科技革命的飛速發(fā)展,使人們的生活越來越豐富多彩;智能手機的普及讓人們在繁忙的工作之余有了更加多元化的生活。隨之,在視頻內容生產(chǎn)行業(yè),各種短視頻和直播平臺如雨后春筍般出現(xiàn),呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展趨勢。如今,短視頻和直播,到底哪個更有前景呢?智聯(lián)招聘運用2019年三季度及往年同期短視頻和直播領域的招聘大數(shù)據(jù)為正待業(yè)或者準備跳槽的你提供了一手真實有效的參考分析資料,快來看看吧。
智聯(lián)數(shù)據(jù)顯示:2019年三季度,有34.29%的崗位面向直播運營人才。而從人才端看,在招聘平臺上求職的直播運營和直播助理類人才較多,兩個崗位的競爭熱度分別為16.23和18.73。
內容分析:直播行業(yè)重角色輕內容,短視頻更具有傳播價值
隨著移動終端普及和網(wǎng)絡的提速,短平快的大流量傳播內容逐漸獲得各大平臺、粉絲和資本的青睞。直播行業(yè)在它發(fā)展的同時也存在許多問題,例如主播間惡性競爭,受眾素質良莠不齊,虛假數(shù)據(jù)的推動。直播行業(yè)發(fā)展至今,已無力再吃老本兒,而是需要更多新鮮玩法來打破千篇一律的模式。
短視頻即短片視頻,是一種互聯(lián)網(wǎng)內容傳播方式,的視頻。不同于直播,短視頻制作比直播更具有傳播價值,超短的制作周期和趣味一般是在互聯(lián)網(wǎng)新媒體上傳播的時長在5分鐘以內化的內容對短視頻制作團隊的文案以及策劃功底有著一定的挑戰(zhàn),優(yōu)秀的短視頻制作團隊通常依托于成熟運營的自媒體或IP,除了高頻穩(wěn)定的內容輸出外,也有強大的粉絲渠道;短視頻的出現(xiàn)豐富了新媒體原生廣告的形式。
崗位需求:主播的招聘崗位數(shù)占招聘需求近一半
智聯(lián)數(shù)據(jù)顯示:2019年三季度主播的招聘崗位數(shù)占整個直播行業(yè)的47.69%,接近一半。
隨著網(wǎng)絡科技的不斷發(fā)展,帶寬的增加使網(wǎng)民不再拘泥于圖片式傳播,而視頻時代的到來無疑給網(wǎng)民一種視覺沖擊。無論是網(wǎng)劇的播出平臺還是新興的直播平臺,都具有引發(fā)全民熱議的能力。有著門檻低、盈利多、和受眾廣的特點,直播成為人們喜聞樂見的娛樂方式。正是由于主播的IP號召力直接左右直播流量,其流量變現(xiàn)能力也是企業(yè)與平臺合作的首要考量。因此對直播平臺、MCN機構等運營機構而言,“能帶貨”的主播多多益善。
學歷要求:短視頻工作對人才高于直播,一半崗位要求大專學歷
智聯(lián)數(shù)據(jù)顯示:2019年三季度,短視頻招聘職位中,53.68%的職位要求大專學歷,16.15%的職位要求本科學歷,直播領域的這兩個比例分別為18.29%和13.86%,卻有62.14%的崗位不限學歷。
直播崗位要求低,門檻低,因此對人員專業(yè)技能要求相對來說較低。短視頻相關崗位對內容創(chuàng)意、視頻編輯等知識和技能的要求更高,因此對人才素質要求也更高。
招聘薪酬:直播領域的明顯高于短視頻,但已見頂
智聯(lián)數(shù)據(jù)顯示: 2019年三季度,直播的平均薪酬為9423元/月,但已見頂;短視頻的平均薪資為7454元/月。
從圖中數(shù)據(jù)所列信息來看,直播領域的明顯高于短視頻招聘薪酬,這跟招聘的崗位結構有著密切關系。直播領域招聘的主播占一半,而主播的薪資相對較高,拉高了直播行業(yè)的平均薪資水平。但隨著近兩年直播領域的規(guī)范整頓和回歸理性,招聘薪資也有回調,今年三季度的平均招聘薪酬較2017年三季度下降了6.59%,短視頻則是提高了12.98%。
招聘需求:短視頻、直播行業(yè)招聘需求進一步向頭部城市聚集
智聯(lián)數(shù)據(jù)顯示:2019年三季度,短視頻行業(yè)在一線城市的招聘需求占比較去年同期下降了7.21個百分點,新一線、二線、三線等比例均有提高;直播行業(yè)在一線城市的招聘需求占比則是提高了4個百分點。
雖然短視頻和直播的用戶下沉趨勢明顯,但平臺和機構主要集中在一線及新一線城市。2019年三季度,分別有31.38%和36.48%的直播崗位招聘需求位于一線和新一線城市,分別有35.50%和40.70%的短視頻招聘需求位于一線及新一線城市,均占七成左右。從趨勢上看,短視頻機構隨著用戶的下沉也在下沉,而直播領域呈現(xiàn)進一步向一線城市聚集的趨勢。但是整體趨勢呈發(fā)展態(tài)勢:內容直播更廣泛,直播場景更多元,平臺監(jiān)管力度增強,行業(yè)趨于規(guī)范化,直播+營銷模式形成,跨界合作增加。
短視頻和直播都有自己的特點和優(yōu)勢,有著不同的受眾群體,伴隨著技術進步、內容革新,只要能夠保持與時俱進的步伐,監(jiān)管加大,門檻升高,并且加強對自身的管理建設,短視頻和直播行業(yè)將逐步進入健康的發(fā)展空間。未來,短視頻、網(wǎng)絡直播形式將大面積覆蓋各領域,在技術革新,用戶需求不斷增加的今天開啟新篇章。
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