福建各級人社部門積極推進工資支付信用體系建設(shè)，切實規(guī)范勞動用工及工資支付行為。福建省人力資源和社會保障廳11日披露，全省2020年度共評價3473家用人單位，其中守信3274家、一般失信115家、嚴(yán)重失信84家。

2016年以來，隨著《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》等規(guī)定出臺，福建省每年組織開展一次企業(yè)勞動保障守法誠信和用人單位工資支付行為誠信等級評價活動，健全信用體系制度。

福建明確制定立案“五步法”(立案調(diào)查、案件審理、案件處理、公示公布、動態(tài)管理)、嚴(yán)把“四個關(guān)”(證據(jù)關(guān)、審核關(guān)、公布公示、更新關(guān))，進一步完善誠信信息收集匯總、初步評價、結(jié)果告知、征求意見、企業(yè)申訴、社會公布等程序，確保過懲相當(dāng)。同時，研究探索規(guī)范信用修復(fù)退出機制。

福建也通過日常巡查、書面審查、雙隨機抽查、舉報投訴專查以及專項檢查等事中事后監(jiān)管方式，收集企業(yè)信息作為企業(yè)工資支付誠信等級評價的依據(jù)，尤其是加強在建工程項目保障農(nóng)民工工資支付檢查，制定涉及建筑、非建筑類別檢查事項清單記錄，全面掌握用人單位工資支付行為，建立企業(yè)信用檔案，實現(xiàn)對用人單位分級分類精細(xì)化監(jiān)管。

同時，為規(guī)范落實誠信違法信息公布，福建還制定印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范勞動保障監(jiān)察誠信信息報送工作通知》，進一步完善福建省誠信信息報送工作;著力推動信用信息共享互認(rèn)，守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制覆蓋重點行業(yè)領(lǐng)域，實現(xiàn)信用信息跨地區(qū)、跨部門、跨領(lǐng)域歸集、共享、公開和應(yīng)用。

每年上半年，福建將上一年度用人單位工資支付行為等級評價結(jié)果及時推送省公共信用信息等平臺進行公示，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+誠信等級評價+信用監(jiān)管”模式。目前，福建省正在繼續(xù)深化創(chuàng)建在建項目領(lǐng)域“無欠薪項目部”活動，推廣開展“無欠薪”承諾宣誓，助力誠信福建建設(shè)。(鄭江洛)

關(guān)鍵詞： 工資支付信用體系 工資支付