10月24日消息，針對“華為停止社會招聘”的相關(guān)報道，華為方面回應(yīng)稱，網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于華為停止社會招聘的報道不實，將持續(xù)開放，面向全球吸收優(yōu)秀人才，在公司新愿景下推進(jìn)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

今天，有媒體報道稱，華為公司原則上停止普通社會招聘，不在優(yōu)秀往屆生、關(guān)鍵稀缺人才以及公司專項招聘范圍之內(nèi)的各部門不得發(fā)放offer，特殊情況需經(jīng)輪值董事長審批。

同時，華為內(nèi)部文件要求，要加大優(yōu)秀往屆生(華為已發(fā)offer而沒有來華為報到的優(yōu)秀畢業(yè)生)獲取力度，擴(kuò)大海外留學(xué)生招聘，優(yōu)化實習(xí)生的使用機(jī)制，加大優(yōu)秀實習(xí)生使用。對于公司目前的一些年底突擊招人以用完招人指標(biāo)等問題，文件批準(zhǔn)，各業(yè)務(wù)部門基于業(yè)務(wù)實質(zhì)和戰(zhàn)略訴求生成人力預(yù)算，上年度預(yù)算可跨年度使用到新預(yù)算授予前，避免各業(yè)務(wù)部門年底突擊招人。

對此，華為官方回應(yīng)稱，員工是華為的寶貴財富。過去三十年，正是廣大員工的奮斗造就了華為，讓我們成長成一家擁有18萬員工、服務(wù)170多個國家與地區(qū)客戶的全球化公司。

華為表示，將持續(xù)開放，面向全球吸收優(yōu)秀人才，在公司新愿景下推進(jìn)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 華為 優(yōu)秀人才